培训这个圈很奇怪,有人花几万学习,买了一堆设备,有人花大几千,就学了剪辑,其实真正的核心,是学习整体的运营逻辑,我们短剧培训开了3期,价格随着培训成本增加一直涨价,前段时间一培训短剧的同行来找我聊。
他说,为啥我们收个几百都费劲,你们收9800.涨价到一万多还能收? 我说,可能是我们比较自信。 说是自信,这是开玩笑的。 市场上大多做短剧培训,要么教一套执行流程,要么教切片,要么就是走他们渠道给40-60%分佣,他们吃管道收益,说白了就是收打工仔。 应该只有我们,是从运营的底层逻辑,深扒内容制作,以结果来反推执行的培训,简单的说,能干得出结果。 然后有人很好奇的问我说,短剧这么赚钱为什么你要培训? 我说,难道正确的逻辑不是赚钱才拿来培训吗?要是不赚钱还培训,不是骗人吗? 我不知道大家是怎么看待培训市场的,培训=割韭菜,这样的观念,被一些人搞坏了,我对赚钱的理解是; 1.周期有多久 2.在周期内变现最大化,自营+培训+合作全部拉满去干。 为此,我们自营团队拉了50人,昨天新扩了场地,10月份扩到80人,这是自营团队的投入,外部团队我投资了3个公司,全力干短剧。 长远的看,我预估不了市场周期,但是明年后年再干两年不是问题,不然我也不会把公司扩的那么大,毕竟光电脑和设备都花了近百万了。 退一步说,比高这个IP每年千万起步的盘子,还不至于为了万把块钱就跑路了。 这三年,我下场操盘培训的项目就两个,一个是得物,当年跟着去干的,最少的都搞了十来万,搞得猛的,现在还在搞,只不过玩法升级搞莆田电商了,另一个就是现在推的短剧,里面很多为我付费的,都是跟随很多年,超级信任的人。 门槛: 个人/上班族做副业的不合适,这个要花好几个小时来干的,精力都要投入在上面。 熟悉剪映/后期制作技术,我们不会教基础剪辑等技能,只教最核心的内容运营和变现,希望不要被收益吸引前来,最后连剪映都不会用。 欢迎个人创业者/工作室/团队负责人,特别是那种做过类似网创的朋友。 短剧课程计划 课程内容根据实际进度会略傲调整 基础篇 第一节:短剧项目市场前景 第二节:做短剧必成的秘诀 第三节:短剧如何才能快速起飞 理论篇 第四节:在抖音如何做出优质内容 第五节:短剧的三种主流爆款内容形式 第六节:如何找优质对标账号 第七节:短剧现有的主流内容优劣势及避坑详解 实操篇 第八节:短剧爆款混剪制作流程 第九节:爆款文案制作流程 第十节:短剧爆款切条全流程 运营篇 第十一节:视频爆了为什么没转化 第十二节:做短剧100%会遇到这些坑 第十三节:微短剧涨粉千万的玩法 第十四节:团队化运营如何复制放大 第十五节:课程总结+答疑 |
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